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7 juillet 2007 6 07 /07 /juillet /2007 11:59

C’est un mauvais coup porté aux PME.


Peu importe aux magistrats que le CNE ait rempli sa mission d’intérêt publique, qu’il ait contribué à réduire le nombre de chômeurs, qu’il ait permis l’intégration d’une centaine de milliers de jeunes dans le monde l’économie privée. Eux sont à l’abri de tout risque de perte d’emploi, d’être remercié pour incompétence, d’être même mesuré pour leur performance, comme l’absence de sanction contre le juge Burgaud, 5 ans après ses contestables décisions dans l’affaire d’Outreau le prouve.


Les magistrats ont ré écrit un manuel d’économie politique et ont jugé que le licenciement n’était pas favorable à la création d’emploi. C’est comme si en interdisant aux entreprises de licencier on allait leur permettre de se développer. C’est une logique pseudo marxiste que défend cet arrêt.


Le mur de Berlin est tombé, le modèle communiste s’est effondré, une variété fossilisée s’était terrée auprès de la cour d’appel de Paris : cet arrêt leur permet de nous rappeler que cette espèce en voie d’extinction n’est pas totalement éliminée et qu’elle est toujours capable d'infliger son devoir de nuisance

 

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Published by Candide - dans Justice
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Jacques 08/07/2007 10:58

CNE moribond…Parlementaires incompétents ! La Justice vient de condamner le fameux CNE, contrat nouvelle embauche, parce que contraire à la Convention 158 de l’Organisation Internationale du Travail, Convention ratifiée par la France. Au moment de l’instauration de ce CNE, tout le monde avait parlé de cette Convention. Mais les Parlementaires ont passé outre à un engagement de la France. Bravo. Non seulement les Parlementaires ne sont pas assidus mais en plus ils sont incompétents!!!! A l’heure où l’on nous rabâche les vertus du “salaire au mérite”, il serait bien temps de sanctionner financièrement les Parlementaires qui votent des textes contraires aux obligation de notre Pays, obligations qu’ils ne devraient pas méconnaître si ils faisaient correctement leur travail de législateur ! 07 juillet 2007

Marie 07/07/2007 20:32

Plus facilement une entreprise peut licencier (raison : incompétence, manque de travail) moins elle hésitera à embaucher
Et de ce fait un employé licenciéou à la recherche d\\\'un emploi, en  trouvera un facilement ....C\\\'est assez logique!